Statement of Purposes

Adopted at the 2023 Assembly

Preamble

De IFF is een organisatie die is opgericht vanuit de wens van haar leden om op een vruchtbare en positieve manier samen te werken in de geest van de Feldenkrais Methode.

De IFF omvat en vertegenwoordigt de wereldwijde gemeenschap van leraren en studenten van de Feldenkrais Methode. Het biedt een internationaal forum voor de ontwikkeling van de Methode, haar visie en praktijk.

De IFF streeft naar wederzijds respectvolle relaties tussen internationale Feldenkrais-organisaties, met erkenning van de diversiteit aan rollen en belangen in de Feldenkrais-gemeenschap. De IFF bevordert het bewustzijn van wederzijdse verantwoordelijkheden, samenwerking en coördinatie tussen lidorganisaties.

De IFF, een federatie van lidorganisaties, handelt in overleg met haar leden. Elk lid van de IFF behoudt zijn bestaande functies, tenzij dat lid anders overeenkomt.

Doeleinden

Om deze missie te realiseren zal de IFF:

1. Bied forums aan voor de internationale gemeenschap om elkaar te ontmoeten, en faciliteer constructieve, democratische processen en transparante communicatie binnen de internationale gemeenschap.
2. Ontwikkel structuren voor de toekomst van de Feldenkrais-methode en de toepassing ervan, geïnformeerd door diverse culturen en manieren van denken.
3. Verzamel en archiveer de nalatenschap van educatief materiaal ontwikkeld door Moshe Feldenkrais en maak dit erfgoed beschikbaar voor alle docenten en studenten van de Methode.
4. Ondersteun onderzoek en publicatie, en verzamel en verspreid informatie over de Feldenkrais-methode en de toepassing ervan.
5. Ondersteun programma's voor de ontwikkeling van de Feldenkrais-methode, en bevorder een cultuur van voortdurende scholing onder Feldenkrais-docenten.
6. Sta open voor interactie en uitwisseling van de Feldenkrais-methode met aanverwante disciplines, internationale organisaties en de samenleving.
7. Stel standaarden voor ethiek en kwaliteit van onderwijs voor.
8. Zet je in voor professionele standaarden met betrekking tot gelijkheid, diversiteit en inclusie, en toegang, en herzie en actualiseer deze normen naarmate ze evolueren.
9. De leden erkennen dat zij institutionele waarden vertegenwoordigen die boven individuele voorkeuren uitstijgen.