rappresentanti IFF’ Manuale

Sviluppato per l'Assemblea maggio 1995, Revised aprile-maggio 1999

 

Contenuto

1. introduzione: L'Assemblea IFF

1.1 Il ciclo di assemblaggio
1.2 Il ciclo Federazione

2. Prima dell'Assemblea

2.1 La preparazione per il processo di assemblaggio
2.2 Orientamento
2.3 La preparazione per il tuo ruolo di rappresentante per l'organizzazione membro
2.4 Preparazione per il tuo ruolo di membro del Comitato o gruppo di lavoro
2.5 Aiutare la comunità internazionale a preparare
2.6 Mettere punti all'ordine del giorno dell'Assemblea IFF

3. All'Assemblea

3.1 Le funzioni dell'Assemblea
3.2 montaggio Logistica
3.3 Di lavoro e messa in rete
3.4 linguaggio, parlando, Ascolto e Chiarimento
3.5 processo di assemblaggio
3.6 proposte
3.7 Voto
3.8 Comitati e gruppi di lavoro
3.9 finanza

4. Dopo il montaggio e durante l'anno

4.1 Segnalazione al Comitato della propria organizzazione
4.2 Alle dipendenze della tua organizzazione
4.3 Garantendo che non v'è un IFF Persona di contatto
4.4 Garantire l'IFF ha informazioni di contatto Up-to-date
4.5 Garantire la vostra organizzazione risponde alle comunicazioni IFF
4.6 Garantire gruppi di lavoro e comitati sono efficaci
4.7 Preparazione per la prossima assemblea

5. E l'IFF?

 

1. introduzione: L'Assemblea IFF

L'Assemblea IFF è la discussione principale, compartecipazione, la pianificazione e il processo decisionale riunione del IFF. E 'il momento in cui l'IFF è più pienamente incarnata. E 'l'unico momento in cui i rappresentanti di tutti i nostri membri costituenti organizzazioni Gilde / Associazioni, Schede di accreditamento di formazione, I formatori e Assistente formatori Forum e Feldenkrais Famiglia in realtà possono incontrarsi faccia a faccia. Come tale è un momento molto importante per la nostra comunità internazionale.

Il Consiglio di Amministrazione IFF ha organizzato, con l'aiuto di un certo numero di rappresentanti alle assemblee precedenti, per questo i rappresentanti’ Manuale da produrre per aiutare tutti noi a fare l'uso più produttivo e positivo del nostro tempo insieme.

Se v'è stato un Rappresentante prima di molte delle cose che qui non è una novità per voi e può sembrare semplice. Speriamo, però, che il molti dei suggerimenti qui sono utili a voi nel vostro ruolo di rappresentante.

questo rappresentanti’ Manuale deve essere letto in congiunzione con informazioni sulla prossima Assemblea (incluso nel pacchetto di informazioni inviate dalla IFF alla vostra organizzazione) e il Regolamento Interno IFF e Stato (statuti / costituzione).

1.1 Il ciclo di assemblaggio

L'Assemblea è solo una parte del ciclo di un intero anno di attività. Per l'IFF di funzionare efficacemente, deliberazioni dell'Assemblea devono essere comunicati e implementato, segnalazioni effettuate, Comitati e Gruppi di lavoro hanno bisogno per soddisfare o rimanere in contatto per ottenere i loro compiti fatto, Newsletter e riviste devono essere prodotti e leggere, e altro ancora.

Così, Questo manuale contiene consigli e suggerimenti su come rendere la maggior parte della nostra Assemblea:

  • davanti all'Assemblea;
  • durante l'Assemblea stessa;
  • dopo l'Assemblea e l'anno tra le Assemblee.

1.2 Il ciclo Federazione

L'IFF è una federazione di gruppi di membri, Non una burocrazia centralizzata. Quindi, oltre al ciclo di attività associate con l'Assemblea, v'è un importante ciclo di informazioni e decisioni che scorre da gruppi di membri costituenti, al IFF soprattutto durante l'Assemblea e torna a gruppi di membri costituenti. Questa è la base di un'organizzazione federativa.

L'Assemblea IFF e il Consiglio di Amministrazione IFF (CHE) Ho bisogno di te, come rappresentante, per portare idee, informazione, decisioni, risposte al Agenda, domande, esigenze, i desideri e le priorità dei tuoi gruppi di membri per l'Assemblea. Abbiamo anche bisogno di prendere le idee, informazione, decisioni, domande, esigenze, i desideri e le priorità di nuovo al vostro gruppo membro.

 

2. Prima dell'Assemblea

2.1 La preparazione per il processo di assemblaggio

Ci sono un certo numero di modi in cui è possibile preparare per voi ruolo all'Assemblea attuale IFF. Si consiglia di:

  • leggere gli Statuti (statuti / costituzione) della IFF;
  • visione del Regolamento interno IFF;
  • leggere i pochi minuti dal Assemblee IFF precedenti;
  • familiarizzare con le altre organizzazioni della nostra comunità internazionale;
  • portare le copie di assemblaggio di tutte le pertinenti documenti IFF: statuti, Regolamento interno, Ordini del giorno, Verbale delle Assemblee precedente, eccetera.

2.2 Orientamento

Al fine di aiutare a contribuire e ottenere il massimo dalla Assemblea, il BOD IFF ha organizzato per una sessione di orientamento per le persone che frequentano la loro prima Assemblea. Se non hai frequentato un Assemblea IFF prima che sia essenziale che si arriva alla sessione di orientamento.

Se sei un rappresentante per la prima volta può anche essere molto utile per voi di parlare con persone che sono state Rappresentanti per la vostra organizzazione prima circa l'Assemblea, come funziona e il vostro ruolo, eccetera.

Controllare l'agenda dell'Assemblea per i tempi della sessione di orientamento.

2.3 La preparazione per il tuo ruolo di rappresentante per l'organizzazione membro

E 'molto importante per voi per indicare con precisione il punto di vista della vostra organizzazione e chiarire il suo mandato come rappresentante. E 'importante sapere quali sono le aspettative della vostra organizzazione sono di voi come loro rappresentante.

Per determinare il punto di vista della vostra organizzazione durante tutto l'anno si potrebbe:

  • includere un articolo nel bollettino o giornale Cerco le risposte della vostra organizzazione;
  • esaminare la tua iscrizione sui loro problemi o opinioni.

Per garantire la si può rappresentare la vista della vostra organizzazione su questioni particolari, si prega di leggere l'agenda dell'Assemblea non appena è disponibile, poi:

  • discutere questioni IFF e l'agenda dell'Assemblea in una riunione del vostro comitato / consiglio nazionale o il suo equivalente, E / O
  • discutere questioni IFF e l'agenda dell'Assemblea con i portatori d'ufficio (Presidente / Presidente, segretario, Tesoriere, eccetera.), E / O
  • discutere questioni IFF e l'agenda dell'Assemblea in una riunione della tua iscrizione, E / O
  • fare riferimento a criteri dell'organizzazione, le decisioni e le riunioni minuti.

Non dimenticate di portare le copie dei verbali della propria organizzazione, politiche, materiali promozionali e niente altro che possa aiutare il vostro nel vostro ruolo e assistere o ispirare gli altri.

Per assicurarsi che l'organizzazione finanziaria del IFF e l'Assemblea senza intoppi, per favore assicuratevi:

  • tu, o uno dei rappresentanti della vostra organizzazione, ha pagato alcuna quota di iscrizione di montaggio che è necessario;
  • un rappresentante per l'organizzazione invia i dettagli della tariffa per l'un rappresentante dell'organizzazione che sarà incluso nel viaggio Pool (Vedi Regolamento interno IFF Articolo 4 per quanto riguarda il viaggio Pool);
  • l'organizzazione ha pagato le sue tasse IFF per l'anno in corso
  • O se del caso, accordarsi per gli importi dovuti con (Vedi Regolamento interno IFF Articolo 3 per quanto riguarda mancato pagamento delle tasse).

2.4 Preparazione per il tuo ruolo di membro del Comitato o gruppo di lavoro

Se sei il membro di un gruppo di lavoro o IFF Comitato è importante che si:

  • contattare altri membri del vostro gruppo di lavoro o del comitato per chi sta per partecipare all'Assemblea e che sta andando a riferire all'Assemblea;
  • lasciare che gli altri membri del comitato o gruppo di lavoro sapere se disponibili per la rielezione o di continuare il tuo ruolo;
  • portare con sé tutti i documenti e atti pertinenti;
  • garantire che il vostro gruppo di lavoro o il Comitato ha completato il suo lavoro;

O se non ha completato il suo lavoro:

  • organizzare un momento per incontrare davanti all'Assemblea per completare il lavoro e preparare una relazione.

Anche, ci può essere un membro della vostra organizzazione che sarebbe molto adatto e interessati a contribuire ad un gruppo di lavoro. Si prega di contattare prima di lasciare il paese per vedere se sono disposti a fare il lavoro e ottenere il loro permesso di nominare loro.

Controllare l'agenda dell'Assemblea per i tempi assegnati per gruppi di lavoro per soddisfare prima dell'assemblea.

2.5 Aiutare la comunità internazionale a preparare

Puoi aiutare l'intera comunità IFF per preparare l'Assemblea da:

  • rispondendo alle comunicazioni IFF circa l'Assemblea;
  • scrivere di problemi per l'organizzazione e il Metodo Feldenkrais nel IFF Newsletter.

2.6 Posizionamento punti all'ordine del giorno dell'Assemblea IFF

2.6.1 punti all'ordine del giorno per l'Assemblea IFF devono essere inviate alla Segreteria IFF entro l'ultimo giorno del mese di marzo in tutti gli anni.

2.6.2 Qualsiasi elemento di preoccupazione o di interesse per le organizzazioni membri IFF può essere proposto all'Assemblea.

  • Alcuni articoli possono essere l'appropriato per IFF di intervenire su come organizzazione.
  • Alcuni articoli possono essere appropriati da riferirsi ad alcune o tutte le organizzazioni membri per ulteriori discussioni e riportando alla Assemblea IFF.
  • Alcuni articoli possono essere appropriati da riferirsi ad alcune o tutte le organizzazioni membri per la loro considerazione e le possibili azioni.
  • Alcuni articoli possono rientrare di IFF e organizzazioni membri’ sfere d'azione, ma essere di interesse e valore per essere discusso dalle organizzazioni membri.

Si prega di prendere in considerazione queste diverse funzioni durante la scrittura e proporre proposte all'ordine del giorno della vostra organizzazione.

2.6.3 Potrebbe essere più appropriato per porre punto all'ordine del giorno per l'Assemblea IFF come una proposta definita o come argomento di discussione – a seconda della natura delle questioni coinvolte e le intenzioni della vostra organizzazione.

2.6.4 punti all'ordine del giorno presentati dai gruppi membri costituenti per l'Assemblea

Ordine del giorno deve essere accompagnata da sfondo scritto o documento di riflessione sulla voce, a circolare con l'agenda nella mailing di pre-montaggio.

Questo permette ad altri membri il tempo di prendere in considerazione l'oggetto e formarsi un'opinione dovrebbe procedere ad un movimento ed essere votata in Assemblea. Come l'Assemblea incontrano solo una volta all'anno questo aiuta a facilitare il processo decisionale.

2.6.5 punti all'ordine del giorno e le proposte dei membri del Consiglio o possono essere inviati dall'Assemblea a piccoli gruppi di tutta l'assemblea o un gruppo di lavoro o gruppi per ulteriori discussioni e / o di perfezionamento. Questi gruppi saranno poi stendere i rapporti e le raccomandazioni di nuovo all'Assemblea.

2.6.6 devono essere considerati dal Consiglio le proposte che richiedono l'impegno dei fondi IFF, che farà una relazione e le raccomandazioni all'Assemblea.

 

3. All'Assemblea

3.1 Le funzioni dell'Assemblea

Le principali funzioni formali dell'Assemblea IFF sono:

  • di approvare domande di adesione della IFF;
  • a ricevere relazioni del Consiglio di Amministrazione IFF, comitati, Gruppi di lavoro e dei costituenti Stati Gruppi;
  • per discutere questioni di importanza per la nostra comunità professionale internazionale e sviluppare strategie per soddisfare le esigenze della nostra comunità;
  • delle commissioni e gruppi di lavoro per soddisfare, discutere le questioni e proporre azioni per l'Assemblea;
  • per impostare le quote per gli costitutivi Gruppi e ricevere rapporti finanziari e le proposte;
  • per impostare le priorità per l'IFF per il prossimo anno;
  • nell'ambito delle disposizioni dello stato (statuti) e Regolamento Interno della IFF, per apportare modifiche allo status e al Regolamento Interno;
  • per l'elezione del Consiglio di Amministrazione e dei membri dei Comitati.

Mentre la maggior parte di queste cose accadranno durante i tempi di riunione dell'Assemblea, ci può essere una necessità di incontrarsi con altri rappresentanti per ottenere un particolare compito fatto, per un comitato o gruppo di lavoro per preparare una proposta o un rapporto, eccetera.

3.2 montaggio Logistica

La maggior parte della organizzazione dell'Assemblea vengano esercitate da CDA IFF e le persone dell'organizzazione ospitante che nel paese in cui si svolge l'Assemblea. però, ci sono tutta una serie di compiti pratici coinvolti nel mettere su un assieme. Se avete tempo durante l'Assemblea, si prega di verificare con gli organizzatori per vedere se c'è qualche modo si può aiutare.

3.3 Di lavoro e messa in rete

A parte il lavoro necessario per la parte formale dell'Assemblea, uno dei principali vantaggi della Assemblea IFF è l'opportunità per Feldenkrais Teacher-praticanti di diversi paesi, corsi di formazione e sfondi di incontrarsi e condividere idee ed esperienze. Questo tipo di rete è una parte vitale del montaggio e della costruzione di una vera e propria comunità internazionale del Metodo Feldenkrais.

Avere un pasto, bere, chattare o ballare insieme è un ottimo modo per conoscere i tuoi compagni di rappresentanti e noi incoraggiamo tutti i presenti a cercare nuove persone a socializzare con e conoscere.

3.4 linguaggio, parlando, Ascolto e Chiarimento

A questo stato nello sviluppo della IFF, L'inglese è la lingua utilizzata per l'Assemblea. Ciò può causare difficoltà per i rappresentanti per cui l'inglese è la loro seconda, terza o quarta lingua!

Affinché le sessioni dell'Assemblea per eseguire senza problemi e per tutti i rappresentanti di partecipare e contribuire si raccomanda che:

  • Altoparlanti, e anglofoni particolarmente nativi, parla piano e chiaramente;
  • partecipanti ascoltano attivamente l'oratore;
  • I rappresentanti chiedono l'altoparlante di rallentare, parlare più chiaramente o più forte, se necessario, o chiedere al Presidente o facilitatore per una pausa per chiarire un punto con la riunione o con altri rappresentanti;
  • I rappresentanti che parlano la stessa lingua o le lingue siedono insieme per permettere loro di chiarire i punti senza fermare l'incontro;
  • Una persona, o un membro per ogni gruppo linguistico è chiesto di assumere l'incarico di pensare la chiarezza di parola e di comunicazione. Questa persona ha il compito di interrompere l'oratore se Rappresentanti non riesco a capire la riunione. Questa posizione può essere ruotato;
  • I rappresentanti chiedono uno dei componenti del Consiglio di Amministrazione o dell'Assemblea Host / Hostess per chiarire un punto o fornire informazioni su un problema;
  • parlando all'interno della stanza dell'Assemblea dovrebbero essere ridotti al minimo necessario (per garantire la comprensione e la partecipazione).

3.5 processi di assemblaggio

Il processo di assemblaggio IFF non è statico: nuovi processi possono emergere ed essere adottato se il tempo e con l'accordo dell'Assemblea.

3.5.1 Nell'Assemblea IFF, oltre a soddisfare l'intero gruppo dell'Assemblea, facciamo ampio uso di processi di gruppo piccoli. Lo scopo del l'uso di processi di gruppo di piccole dimensioni in Assemblea è quello di:

  • massimizzare la partecipazione di tutti i gruppi di membri;
  • rendere più facile per le persone di diversa provenienza linguistici per discutere a fondo le questioni;
  • generare idee di qualità, soluzioni e proposte per l'Assemblea.

Alcuni dei processi utilizzati regolarmente nelle Assemblee IFF includono:

UN. Piccoli gruppi di tutta l'assemblea

Coinvolge tutta la riunione del gruppo di montaggio in piccoli gruppi per discutere di un tema, elemento argomento dell'ordine del giorno o della proposta.

Questi gruppi possono essere programmate per nell'Agenda o chiesto dai membri o del Consiglio nel corso dell'Assemblea.

B. Gruppi di lavoro

Piccoli gruppi organizzati attorno ad un particolare interesse, argomento o proposta. Essi sono progettati per creare un risultato nel corso dell'Assemblea, per esempio: un rapporto di nuovo all'Assemblea, discutere di un argomento all'ordine del giorno dell'Assemblea con l'intenzione di fare una proposta all'Assemblea, la creazione di un gruppo di lavoro in corso per un progetto, eccetera.

Questi gruppi possono essere all'ordine del giorno prima dell'Assemblea o essere formati durante l'Assemblea.

C. Informazioni Gruppi di condivisione

Gruppi si incontrano intorno a un tema particolare per condividere informazioni e discutere. Gli argomenti possono essere uguali o simili nell'arco di diversi anni, perché alcuni temi sono ricorrenti per la comunità. Questi gruppi sono progettati per condividere interessi comuni, discutere di problemi comuni e in particolare le informazioni, idee, strategie e soluzioni.

Questi gruppi possono essere elencati all'ordine del giorno o creati durante l'Assemblea.

D. ‘Il Consiglio Direttivo’

Il ‘Meet Consiglio’ Le sessioni sono un tipo speciale di informazioni gruppo di condivisione. Le gilde o rappresentanti circolano in un gruppo e sentire da altre gilde e rappresentanti circa l'esperienza del loro paese o organizzazione. ‘Il Consiglio Direttivo’ consente ai membri del Consiglio IFF per avere una panoramica delle problematiche e gli sviluppi nel mondo.

3.5.2 Agenda argomenti e proposte

Come indicato nel 2.7.5, punti all'ordine del giorno e le proposte dei membri del Consiglio o possono essere inviati, dall'Assemblea, a piccoli gruppi di tutto il gruppo o un gruppo di lavoro o gruppi per ulteriore discussione e / o perfezionamento. Questi gruppi saranno poi stendere i rapporti e le raccomandazioni di nuovo all'Assemblea.

Situazioni in cui l'Assemblea può inviare punti all'ordine del giorno a piccoli gruppi di tutta l'Assemblea o un gruppo di lavoro, potrebbe includere:

  • su richiesta del gruppo proponente;
  • quando un problema è sapere di essere, o emerge per essere, particolarmente controversi o complessi;
  • quando vengono proposti numerosi emendamenti;
  • quando vengono proposte modifiche complesse o dettagliate;
  • quando la discussione in tutto il gruppo viene esteso e sembra che la voce ha bisogno di ulteriori chiarimenti o sviluppo.

3.6 Le proposte da Piccoli gruppi, Gruppi di lavoro, Comitati e del BOD

Al fine di minimizzare la confusione riguardo proposte:

  • tutte le risoluzioni formali o proposte da comitati, Gruppi di lavoro o costituente Stati Gruppi o BOD devono essere scritti e sia fotocopiati per la distribuzione o scritti in su per la visualizzazione sul proiettore o su carta sul flip-chart (Vedi Regolamento interno del lotto 12.2).

3.7 Voto

Le procedure di voto per l'Assemblea sono diversi da molti incontri si può avere sperimentato. Ogni membro Gruppi IFF costituenti (per esempio, Guild o Associazione) dispone di un voto per l'elezione del Consiglio di Amministrazione e dei Comitati; Ogni rappresentante ha un voto su altre questioni. (Si può anche votare per delega per gli altri rappresentanti tuo Guild / Associazione può avere diritto a, ma che non sono presenti alla riunione

Poiché l'IFF è legalmente costituita in Francia il sistema di voto segue molte caratteristiche del sistema francese. E 'essenziale leggere Articoli 10, 11 e 12 del Regolamento Interno (per quanto riguarda le procedure elettorali, Voto su questioni diverse Elezioni e procedure dettagliate per proporre e votare risoluzioni) davanti all'Assemblea.

Si consiglia di mantenere il Regolamento Interno e dei documenti di stato con voi durante l'Assemblea.

3.8 Comitati e gruppi di lavoro

  • Comitati e Gruppi di lavoro si riunirà durante il montaggio in Assemblea gli orari delle riunioni o in altri momenti.
  • Si prega di considerare che unisce un gruppo di lavoro o in piedi per l'elezione a un comitato.
  • Se fate aderire ad un gruppo di lavoro che continua per tutto l'anno, è essenziale che si lascia informazioni su come contattare l'utente con il convocatore gruppo di lavoro / persona di contatto, che sapete che cosa il mandato del Gruppo è e che a rimanere in contatto con gli altri membri del Gruppo al fine di garantire il lavoro del Gruppo non avere fatto.

3.9 finanza

E 'preferibile che si paga la tassa di registrazione assembly, Tasse eccezionali della vostra organizzazione, e fornire i dettagli delle tariffe per i viaggi Pool al momento della pre-iscrizione davanti all'Assemblea al Tesoriere IFF o Direttore responsabile. Regime speciale possono essere effettuate con il tesoriere di pagare al momento della Assemblea IFF in determinate circostanze.

Vedi Articolo 13 del Regolamento interno per ulteriori informazioni sulle finanze.

 

4. Dopo il montaggio e durante l'anno

Ci sono una serie di cose che potete fare per garantire l'IFF può continuare a lavorare per tutto l'anno:

4.1 Segnalazione al Comitato della propria organizzazione

Dopo l'Assemblea, è importante che la vostra organizzazione è informato su quanto accaduto e di tutte le decisioni che possono avere bisogno di intervenire su.

4.2 Alle dipendenze della tua organizzazione

E 'importante anche per garantire i vostri membri sono tenuti informati - dopo tutto, stanno pagando le quote al IFF. I rappresentanti e le loro organizzazioni in passato hanno utilizzato una serie di mezzi per farlo:

  • circola un rapporto all'Assemblea di membri;
  • discutere l'Assemblea in una riunione del Comitato della vostra organizzazione / Consiglio;
  • la pubblicazione di un rapporto nel loro newsletter o giornale;
  • riferire al assemblee generali dei soci;
  • partecipare a conferenze, corsi di formazione, incontri regionali, eccetera. e reporting per i membri lì;
  • Assicurandosi che il verbale dell'Assemblea si diramano a tutte le persone interessate.

4.3 Garantendo che non v'è un IFF Persona di contatto

E 'essenziale che l'IFF ha qualcuno che è responsabile per la comunicazione tra l'organizzazione e l'IFF. Diverse organizzazioni fanno in modi diversi:

  • per alcuni gruppi costituenti il ​​Rappresentante che ha partecipato alla ultima Assemblea (o uno dei rappresentanti) continua ad essere il referente principale per l'IFF;
  • per altri gruppi costituenti un portatore di Office (Presidente, segretario, eccetera.) è il contatto IFF;
  • altri gruppi costituenti nominare una persona in particolare di essere la persona di contatto, es: IFF liaison, titolare del portafoglio IFF, eccetera.

Se la persona di contatto cambia, è loro responsabilità di assicurare che qualcun altro è scelto e l'IFF informato.

4.4 Garantire l'IFF ha informazioni di contatto Up-to-date

Se l'IFF è quello di rimanere in contatto e il flusso di informazioni nella Federazione è quello di lavorare l'IFF ha bisogno di informazioni up-to-date sulla persona di contatto IFF, Ufficio Portatori della propria organizzazione, indirizzi e numeri telefonici, eccetera.

Se ci sono cambiamenti di informazioni sulla vostra organizzazione è di vitale importanza per informare il Segretario IFF o Comunicazione Coordinatore.

4.5 Garantire la vostra organizzazione risponde alle comunicazioni IFF

E 'molto facile per una catena di comunicazione per abbattere e questo può portare a lunghi ritardi nell'ottenere le cose organizzate. E 'importante che l'organizzazione risponde alle comunicazioni IFF in modo tempestivo.

4.6 Garantire gruppi di lavoro e comitati sono efficaci

Cercare di assicurarsi che il proprio gruppo di lavoro o il Comitato rimane attivo.

  • Se non si sente dal / persona di contatto convenor, quindi avviare la comunicazione con il convocatore o di altri membri da soli.
  • Se non è possibile svolgere un determinato compito poi lasciare che il convocatore sapere.

4.7 Preparazione per la prossima assemblea

La prossima Assemblea viene intorno tutto troppo presto.

  • Assicurati che la tua iscrizione è informato dei problemi e la possibilità di immissione nel Agenda.
  • Se non si può essere un rappresentante, quindi assicurarsi che la vostra organizzazione sceglie uno e che voi o un altro breve rappresentante del nuovo Rappresentante.
  • Utilizzare l'IFF Newsletter per esprimere le vostre opinioni circa l'ultima Assemblea e aiutare a identificare come il prossimo può essere più utile per lo sviluppo del Metodo Feldenkrais.

 

5. E l'IFF?

L'IFF è tutti noi. Il tuo Consiglio di Amministrazione, però, cercare di garantire che:

  • informazioni vengono inviate a voi in modo tempestivo;
  • assemblee, con l'assistenza dei nostri ospiti locali, sono ben organizzati con luoghi adatti, alloggio e degli spazi di incontri;
  • ci sono occasioni di incontro e scambio di esperienze e idee su questioni e gli aspetti del nostro lavoro comune importanti, di sviluppare uno spirito cooperativo e per socializzare e avere un buon tempo così come i lavori.

 

 

questo rappresentanti’ Manuale

questo rappresentanti’ Manuale è stata preparata in 1995 da Cliff Smyth, con input e feedback da Bonnie Rich Humiston, Nancy Schumacher, glenice Sala, Daniel Rosenfels e Lesley Balinski. E 'stato rivisto in 1998/9 da Tanya Saxon, con il contributo di glenice Sala, Bonnie Rich Humiston e Cliff Smyth. Grazie.

Si prega di inviare l'IFF eventuali suggerimenti per aggiunte o miglioramenti.

 

Disponibile sul sito web IFF aprile 2002