נציגי IFF’ מדריך ל

פותח עבור מאי העצרת 1995, מתוקן אפריל-מאי 1999

 

תוכן

1. מבוא: עצרת IFF

1.1 מחזור העצרת
1.2 מחזור הפדרציה

2. לפני העצרת

2.1 הכנה תהליך ההרכבה
2.2 נטייה
2.3 הכנת התפקיד שלך בתור נציג ארגון החבר שלך
2.4 כנות לקראת תפקידך כחבר ועדה או קבוצת העבודה
2.5 סיוע לקהילה הבינלאומית כדי להכין
2.6 צבת נושאים שעל סדר היום של אסיפת IFF

3. באסיפה

3.1 תפקידי האסיפה
3.2 לוגיסטיקת עצרת
3.3 מדי עבודה ברשת
3.4 שפה, שִׂיחָה, האזנה והבהרה
3.5 תהליך ההרכבה
3.6 הצעות
3.7 הַצבָּעָה
3.8 ועדות וקבוצות עבודה
3.9 פיננסים

4. לאחר העצרת ובמהלך השנה

4.1 דיווח על הוועדה של הארגון שלך
4.2 דיווח על החבר של ארגונכם
4.3 הבטיח כי קיים איש קשר IFF
4.4 הבטחת IFF יש עַדכָּנִי פרטי יצירת קשר
4.5 הבטחת הארגון מגיבה תקשורת IFF
4.6 הבטחת עבודת קבוצות ועדים יעילות
4.7 הכנות לקראת העצרת הבאה

5. וגם IFF?

 

1. מבוא: עצרת IFF

עצרת IFF היא עיקר הדיון, שיתוף, תכנון וקבלת החלטות פגישה של IFF. זהו הזמן שבו IFF מגולמת בצורה המלאה ביותר. זוהי הפעם היחידה כאשר נציגי כל הארגונים החברים המרכיבים שלנו גילדות / אגודות, לוחות הסמכת הדרכה, המאמנים ועוזרת מאמני פורום ופלדנקרייז מש' בעצם יכולים לפגוש פנים אל פנים. ככזה הוא זמן חשוב מאוד עבור הקהילה הבינלאומית שלנו.

דירקטוריון IFF סדר, בעזרת מספר הנציגים כדי רכבות קודמות, עבור נציגים זה’ ידני כדי להיות מיוצר על מנת לעזור לכולנו לעשות את השימוש פורה וחיובי ביותר של הזמן שלנו ביחד.

אם היית נציג לפני הרבה מהדברים כאן לא יהיה חדש לך ואת אולי נראה פשוט. אנו מקווים, למרות זאת, כי רבים של הצעות כאן מועילים לך בתפקידך בתור נציג.

נציגים זה’ ידני יש לקרוא אותו ביחד עם מידע על העצרת הבאה (נכלל חבילת המידע שנשלח על ידי IFF לארגון שלך) ואת תקנות מצב פן IFF (חוקים / חוקה).

1.1 מחזור העצרת

העצרת היא רק חלק מהמחזור של השנה שלמה של פעילות. עבור IFF לתפקד ביעילות, החלטות המליאה צריכות להיות מתקשרות ומיושמים, דיווחים שנעשו, ועדות וקבוצות העבודה צריכות להיפגש או להישאר בקשר כדי להספיק את המשימות שלהם, עלונים וכתבי עת צריכות להיות יוצר ולקרוא, ועוד הרבה.

כך, מדריך זה מכיל המלצות והצעות כיצד להפיק את המירב העצרת שלנו:

  • לפני העצרת;
  • במהלך העצרת עצמה;
  • לאחר העצרת ובשנה בין הרכבות.

1.2 מחזור הפדרציה

את האי.אף.אף. היא פדרציה של קבוצות חבר, לא בירוקרטיה ריכוזית. אז בנוסף את מעגל הפעילות הקשורה העצרת, קיים מעגל חשוב של מידע והחלטות זורמים מקבוצות חבר מרכיבים, אל IFF במיוחד בעצרת ובחזרה לקבוצות חבר מרכיבים. זהו הבסיס של ארגון פדרטיבי.

עצרת IFF ומועצת מנהלי IFF (ש-) צריך אותך, בתור נציג, להביא רעיונות, מידע, החלטות, תגובות הסדר היום, שאלות, צרכי, רצונות וסדרי עדיפויות מקבוצות החבר שלך לעצרת. אנחנו גם צריכים אותך לקחת רעיונות, מידע, החלטות, שאלות, צרכי, רצונות וסדרי עדיפויות חזרו לקבוצת החבר שלך.

 

2. לפני העצרת

2.1 הכנה תהליך ההרכבה

ישנן מספר דרכים בהן תוכל להתכונן תפקיד אתה בעצרת IFF בפועל. אנו ממליצים:

  • לקרוא את התקנון (חוקים / חוקה) של IFF;
  • לקרוא את ההוראות הפנימיות IFF;
  • לקרוא את סיכומי הרכבות קודמות IFF;
  • היכרות עם ארגונים אחרים בקהילה הבינלאומית שלנו;
  • להביא עותקי העצרת של כל המסמכים הרלוונטיים IFF: לתקנון, תקנות פנימיות, סדרי יום, פרוטוקולים של אסיפות קודמות, וכו.

2.2 נטייה

כדי לעזור לך לתרום ולקבל את המרב העצרת, BOD את האי.אף.אף. סדר שיחת הדרכה עבור אנשים אשר משתתפים בעצרת הראשונה שלהם. אם לא נכח באסיפת IFF לפני זה חיוני כי לך לבוא לפגישת האורינטציה.

אם אתה נציג בפעם הראשונה זה יכול להיות גם מאוד יקר לך לדבר עם אנשים שהיו נציגים עבור הארגון שלך לפני כ העצרת, איך זה פועל והתפקיד שלך, וכו.

בדוק את סדר היום באסיפה לזמנים של מפגש ההכנה.

2.3 הכנת התפקיד שלך בתור נציג ארגון החבר שלך

זה מאוד חשוב לך להעביר את הדעות במדויק הארגון שלכם ובררו המנדט שלך בתור נציג. חשוב לדעת מה הציפיות של הארגון שלך מכם את נציגם.

כדי לקבוע את הדעות של הארגון שלך לאורך כל השנה אתה יכול:

  • לכלול מאמר בתגובות המבקשים עלון או עיתון של ארגונך;
  • סקר החברות שלך על בעיות או דעותיהם.

כדי להבטיח שתוכל מייצג את עמדתה של הארגון שלך בנושאים מסוימים, אנא קרא את הסדר היום באסיפת בהקדם הוא זמין, לאחר מכן:

  • לדון בסוגיות IFF ואת סדר היום באסיפה בישיבת הוועדה / הלוח הלאומי שלך או שווה ערך, ו / או
  • לדון בסוגיות IFF ואת סדר היום באסיפה עם נושאי משרה (נשיא / יו"ר, מזכיר, גִזבָּר, וכו '), ו / או
  • לדון בסוגיות IFF ואת סדר היום באסיפה בישיבת חברותך, ו / או
  • עיין במדיניות של הארגון שלך, החלטות ופגישות דקות.

אל תשכחו להביא עותקים של דקות של ארגונך, מדיניות, חומרי פרסום וכל דבר אחר שיעזור שלך בתפקידך ולסייע או השראה לאחרים.

כדי לוודא שהארגון הכספי של IFF ואת העצרת לרוץ בצורה חלקה, ודא:

  • אתה, או אחד הנציגים מהארגון שלך, שלם כל דמי רישום עצרת כי נדרשים;
  • נציג אחד מהארגון שלך שולח בפרטי הנסיעה עבור נציג אחד מהארגון שלך כי ייכלל בברכת המסעות (ראה פריט תקנות פנימיות IFF 4 לגבי ברכת המסעות);
  • הארגון שילם דמי IFF שלה עבור השנה הנוכחית
  • או אם מתאים, לארגן להביא עמלות שטרם עם (ראה פריט תקנות פנימיות IFF 3 לגבי אי תשלום של דמי).

2.4 כנות לקראת תפקידך כחבר ועדה או קבוצת העבודה

אם אתה חבר של קבוצת העבודה IFF או ועדת חשוב לך:

  • קשר עם חברים אחרים של הקבוצה או ועדת העבודה שלך מי הולך להשתתף בעצרת ומי הולך לדווח לאסיפה;
  • שכן לחברי קבוצת הוועדה או עבודה אחרות לדעת אם אתה זמין לבחירה מחדש או להמשיך את תפקידך;
  • להביא יחד את כל הניירות והמסמכים הרלוונטיים;
  • להבטיח כי הקבוצה או ועדת העבודה שלך סיימה את עבודתה;

או אם היא לא השלימה את עבודתה:

  • להסדיר זמן לפגוש לפני העצרת כדי להשלים את העבודה ולהכין דו"ח.

גַם, ייתכנו חבר בארגון כי יתאים מאוד ומעוניין לתרום קבוצת עבודה. אנא פנה אליהם לפני שאתה עוזב את המדינה שלך כדי לראות אם הם מוכנים לעשות את העבודה ולקבל את רשותם למנות אותם.

בדוק את סדר היום באסיפה לזמנים שהוקצו עבור קבוצות עבודה כדי לעמוד בפני העצרת.

2.5 סיוע לקהילה הבינלאומית כדי להכין

אתה יכול לעזור לקהילת IFF השלמה להתכונן העצרת ידי:

  • בתגובה תקשורת IFF על העצרת;
  • כותב על נושאים עבור הארגון שלך ואת שיטת פלדנקרייז ב ניוזלטר IFF.

2.6 צבת נושאים שעל סדר היום של אסיפת IFF

2.6.1 פריטים סדר היום של האסיפה IFF יש לשלוח למזכיר IFF עד היום האחרון של מרץ בכל שנה.

2.6.2 כל פריט של דאגה או עניין לארגוני חבר IFF יכול שיוגש לאסיפה.

  • פריטים מסוימים עשויים להיות מתאים IFF לפעול על כארגון.
  • פריטים מסוימים עשויים להיות מתאימים כדי להיקרא ארגונים מסוימים או כל חבר לדיון נוסף להביא לעצרת IFF.
  • כמה פריטים עשויים להיות מתאימים כדי להיקרא ארגונים מסוימים או כל חבר בתמורה שלהם ופעולה אפשרית.
  • פריטים מסוימים עשויים ליפול מחוץ ארגונים IFF של וחבר’ תחומי פעולה, אבל להיות עניין והערך שיידון על ידי ארגוני חברים.

אנא שקלו פונקציות שונות אלה בעת כתיבה ולשים קדימה פריטי סדר היום המוצעים של ארגונך.

2.6.3 אולי ראוי ביותר לשים פריט על סדר היום של אסיפת IFF כהצעה מובהקת או כנושא לדיון – תלוי באופי הסוגיות הכרוכות ואת הכוונות של הארגון שלך.

2.6.4 נושא על סדר היום שהגיש קבוצות חבר המרכיבות את העצרת

סדר חייב להיות מלווה ברקע בכתב או נייר דיון על הפריט, יופץ עם אג'נדה של התפוצה טרום העצרת.

זה מאפשר חברים אחרים זמן לשקול את הפריט לגבש דעה צריך זה להמשיך בתנועה ו להצבעה באסיפה. כאסיפה להיפגש רק פעם בשנה זה עוזר להקל על התהליך של קבלת החלטות.

2.6.5 פריטי והצעות לסדר יום של חברי מועצת המנהלים או עלולים להישלח על ידי האסיפה לקבוצות קטנות של כל הנאספים או קבוצה או קבוצות עבודה לדיון נוסף ו / או עידון. קבוצות אלה אז תעשינה דוחות והמלצות לעצרת.

2.6.6 הצעות המחייבות את המחויבות של קרנות IFF צריכות להיחשב על ידי מועצת המנהלים, שיהפוך דו"ח והמלצות לעצרת.

 

3. באסיפה

3.1 תפקידי האסיפה

הפונקציות הפורמאליות המרכזיות של עצרת IFF הן:

  • כדי לאשר בקשות חברות של IFF;
  • כדי לקבל את הדו"חות של דירקטוריון IFF, ועדות, קבוצות עבודה וקבוצות חבר מכוננות;
  • כדי לדון בנושאים בעלי חשיבות לקהילה המקצועית שלנו ובעולם ולפתח אסטרטגיות כדי לענות על הצרכים של הקהילה שלנו;
  • עבור ועדות וקבוצות עבודה לפגוש, לדון בסוגיות ולהציע פעולה לעצרת;
  • כדי להגדיר את הדמים עבור קבוצות משתמשים המכוננת ולקבל דיווחים והצעות פיננסיים;
  • לקבוע סדרי עדיפויות עבור IFF לשנה הבאה;
  • בתוך להוראות המצב (לתקנון) ותקנות פנימיות של IFF, כדי לבצע שינויי המעמד והתקנות פנימיות;
  • לבחור הדירקטוריון וחברי הוועדה.

בעוד שרוב הדברים האלה יקרו בזמני מפגש העצרת, ייתכן שיש צורך להיפגש עם נציגים אחרים כדי לקבל משימה מסוימת נעשתה, עבור ועדה או קבוצת עבודה כדי להכין הצעה או דיווח, וכו.

3.2 לוגיסטיקת עצרת

רוב בארגון העצרת נעשית בידי BOD IFF ואנשים מהארגון המארח במדינה שבה נערך המסדר. למרות זאת, יש מגוון שלם של משימות מעשיות הכרוכות בהצבה על עצרת. אם יש לך זמן במהלך העצרת, אנא בדקו עם המארגנים כדי לראות אם יש איזו דרך שבה תוכל לעזור.

3.3 מדי עבודה ברשת

מלבד העבודה הכרוכה החלק הפורמלי של האסיפה, אחד היתרונות העיקריים של עצרת IFF היא ההזדמנות עבור פלדנקרייז מורה-מתרגל ממדינות שונות, הדרכות ורקעים להיפגש ולשתף רעיונות וחוויות. סוג זה של רשתות הוא חלק חיוני של ההרכבה של בניית קהילה בינלאומית אמיתית של שיטת פלדנקרייז.

לאחר ארוחה, משקה, צ'אט או לרקוד יחד הוא דרך מצוינת להכיר נבחרי הבחור שלך ואנחנו ממליצים לכולם ללמוד כדי לחפש אנשים חדשים כדי להתרועע עם ולהכיר.

3.4 שפה, שִׂיחָה, האזנה והבהרה

באותו מצב זה בפיתוח של IFF, אנגלית היא השפה המשמשת העצרת. זה יכול לגרום לקשיים עבור נציגי שאנגלית היא השנייה שלהם, שפה שלישית או רביעית!

על מנת מפגשי העצרת לרוץ בצורה חלקה ולתמיד הנבחרים להשתתף ולתרום מומלץ:

  • רמקולים, ובעיקר דוברי אנגלית כשפת אם, לדבר לאט וברור;
  • המשתתפים להקשיב באופן פעיל הדובר;
  • נציגים לשאול את הדובר להאט, לדבר בצורה ברורה יותר או חזק יותר לפי צורך או לשאול את הנשיא או מנחת הפסקה כדי להבהיר נקודה עם הישיבה או עם נציגים אחרים;
  • נציגים שמדברים באותה השפה או שפות לשבת יחד כדי לאפשר להם להבהיר נקודות מבלי לעצור את הפגישה;
  • אדם אחד, או חבר אחד מכל קבוצה השפה מתבקש לקחת על עצמו את המשימה של חשיבה על הבהירות של הדיבור והתקשורת. אדם זה הוא המנדט כדי לקטוע את הדובר אם הנבחרים לא יכול להבין את הפגישה. עמדה זו שאפשר לסובב;
  • נציגים לשאול אחד מחברי הדירקטוריון או Host העצרת / הדיילות להבהיר נקודה או לספק מידע רקע על בעיה;
  • מדברים בתוך חדר האספה צריך להישמר עד למינימום הכרחי (כדי להבטיח הבנה והשתתפות).

3.5 תהליכי ההרכבה

תהליך הרכבת IFF אינו סטטי: תהליכים חדשים עשויים לצוץ ולהיות אימצו אף פעם בהסכמת האסיפה.

3.5.1 בעצרת IFF, כמו גם עמיד בתור קבוצת העצרת כולה, אנו עושים שימוש נרחב תהליכים בקבוצה קטנים. מטרת השימוש של תהליכים בקבוצה קטנים העצרת היא:

  • למקסם את ההשתתפות של כל קבוצות החבר;
  • להקל על אנשים מרקעים שפה אחרת כדי לדון בנושאים ביסודיות;
  • ליצור רעיונות איכות, פתרונות והצעות העצרת.

חלקם של התהליכים המשמשים בקביעות רכבות IFF כולל:

א. קבוצות קטנות של כל העצרת

כרוך במפגש הקבוצתי עצרת כולה בקבוצות קטנות כדי לדון בנושא אחד, פריט או הצעה לסדר היום בנושא.

קבוצות אלה עשויים להיות מתוכננים בסדר היום או קוראים על ידי חברי המועצה או מועצת במהלך העצרת.

B. קבוצות עבודה

קבוצות קטנות המאורגנות סביב עניין מסוים, נושא או הצעה. הם נועדו ליצור תוצאה במהלך העצרת, לדוגמה: דו"ח לעצרת, דנים נושא שעל סדר היום באסיפה מתוך כוונה ויציע הצעה לעצרת, הקמה הולך על קבוצת עבודה עבור פרויקט, וכו.

קבוצות אלה עשויים להיות על סדר היום בפני העצרת או להיווצר במהלך העצרת.

ג. קבוצות שיתוף מידע

הקבוצות נפגשות סביב נושא מסוים לשתף מידע ולדון. הנושאים עשויים להיות זהים או דומה על פני מספר שנים, כי חלק מהנושאים חוזרים למען הקהילה. קבוצות אלה נועדו חולקים אינטרסים משותפים, לדון בעיות נפוצות ובמיוחד מידע, רעיונות, אסטרטגיות ופתרונות.

קבוצות אלה עשויות להיות רשומים על הסדר היום או שנוצרו במהלך העצרת.

D. "פגוש את הלוח’

ה "פגוש את הלוח’ הפעלות הן סוג מיוחד של קבוצה משתפת מידע. גילדות או נציגים להסתובב בקבוצה ולשמוע גילדות אחרות הנבחרים על החוויה של המדינה או הארגון שלהם. "פגוש את הלוח’ מאפשר לחברי מועצת IFF כדי לקבל סקירה של סוגיות והתפתחויות בעולם.

3.5.2 פריטים ו הצעות לסדר היום

כאמור 2.7.5, פריטי והצעות לסדר יום של חברי מועצת המנהלים או עלולים להישלח, על ידי האסיפה, לקבוצות קטנות של כל הנאספים או קבוצה או קבוצות עבודה לדיון ו / או חידוד נוסף. קבוצות אלה אז תעשינה דוחות והמלצות לעצרת.

במצבים בהם העצרת עשויה לשלוח נושאים על סדר היום כדי Small קבוצות של העצרת כולה או קבוצת עבודה, יכול לכלול:

  • על פי בקשת הקבוצה מציעה;
  • כאשר מתברר שהנושא יודע להיות, או עולה להיות, במחלוקת או מורכב במיוחד;
  • כאשר מספר תיקונים מוצעים;
  • כאשר תיקונים מורכבים או מפורטים מוצעים;
  • כאשר דיון בקבוצה כולה הופך האריך ונראה שהפריט צריך הבהרות נוספות או פיתוח.

3.6 הצעות מ קבוצות קטנות, קבוצות עבודה, ועדה ואת BOD

על מנת למזער את הבלבול לגבי הצעות:

  • כל ההחלטות או הצעות רשמיות מ ועדות, קבוצות עבודה או קבוצות משתמשים המכוננת או BOD ייכתבו ואו מצולמים להפצה או בכתב עד לתצוגה על מטול שקפים או על נייר על-פליפ (ראה פנימית תקנות פריט 12.2).

3.7 הַצבָּעָה

נהלי ההצבעה לאסיפה שונים פגישות רבות שחוויתם. כל קבוצות משתמשים IFF המכוננת (לדוגמה, אגודה או איגוד) יש קול אחד בבחירות של הדירקטוריון וועדותיו; נציג אחד יש הצבעה בנושאים אחרים. (אתה גם יכול להצביע על ידי Proxy עבור נציגי אחרים הגילדה שלך / האגודה עשויה להיות זכאית אך אינן נוכחים באסיפה

מכיוון IFF משולב באופן חוקי בצרפת מערכת ההצבעה כדלקמן תכונות רבות של מערכת צרפתית. זה חיוני כי אתה קורא פריטים 10, 11 ו 12 לתקנות הפנימיות (בדבר הליך הבחירות, הצבעה בנושאים אחרים מאשר בחירות ונהלים מפורטים להצעה והצבעה עליהן החלטות) לפני העצרת.

מומלץ לכם לשמור על התקנות הפנימיות ומסמכי מצב איתך במהלך העצרת.

3.8 ועדות וקבוצות עבודה

  • ועדות עבודת קבוצות תפגושנה במהלך פעמי מפגש העצרת ב אסיפה או בזמנים אחרים.
  • אנא שקלו להצטרף לקבוצת עבודה או רץ לבחירות על ועדה.
  • אם אתה עושה להצטרף קבוצת עבודה הנמשך לאורך השנה, זה חיוני כי אתה משאיר מידע על איך ליצור איתך קשר עם convenor קבוצת העבודה / מגע אדם, כי אתה יודע מה המנדט של הקבוצה הוא וכי לך לשמור על קשר עם שאר חברי הקבוצה להבטיח את העבודה של הקבוצה עושה להספיק.

3.9 פיננסים

הוא העדיף כי אתה משלם את דמי ההרשמה העצרת, אגרות החוב של ארגונך, ולתת פרטים של פארס עבור ברכת המסעות עם הרשמה מראש לפני העצרת אל הגזבר או מנהל IFF אחראי. הסדרים מיוחדים עשויות להתבצע עם הגזבר לשלם במועד אסיפת IFF בנסיבות מסוימות.

ראה פריט 13 לתקנות הפנימיות לקבלת מידע נוסף על כספים.

 

4. לאחר העצרת ובמהלך השנה

יש מגוון של דברים שאתה יכול לעשות כדי להבטיח את IFF יכול להמשיך לעבוד לאורך כל השנה:

4.1 דיווח על הוועדה של הארגון שלך

לאחר העצרת חשוב שהארגון שלך הוא הודיע ​​על מה שקרה ועל החלטות כלשהן כי ייתכן שיהיה צורך לנקוט בפעולה על.

4.2 דיווח על החבר של ארגונכם

חשוב גם כדי להבטיח החברים שלך נשמרים הודיעו - אחרי הכל, הם משלמים דמי חבר לבית IFF. נציגים וארגוני החברים שלהם בעבר השתמשו במספר האמצעים לעשות זאת:

  • במחזור דוח עצרת לחברים;
  • בדיון בעצרת בישיבת ועדת / דירקטוריון בארגון שלכם;
  • פרסום דו"ח בידיעון או בכתב העת שלהם;
  • דיווחתי על אסיפות כלליות של חברים;
  • השתתפות בכנסים, הדרכות, פגישות אזוריות, וכו. ודיווחתי לחברים שם;
  • מוודא דקות העצרת מופצים לכל האנשים הרלוונטיים.

4.3 הבטיח כי קיים איש קשר IFF

זה חיוני כי IFF יש מישהו שאחראי על התקשורת בין הארגון לבין IFF. ארגונים שונים לעשות זאת בדרכים שונות:

  • עבור כמה קבוצות מרכיבות הנציג שנכח באסיפה האחרונה (או אחד הנציגים) ממשיך להיות איש הקשר העיקרי עבור IFF;
  • לקבוצות מרכיבות ואחרות למוכ"ז משרד (נָשִׂיא, מזכיר, וכו ') הוא קשר IFF;
  • קבוצות מרכיבות אחרות ממנות מישהו במיוחד כדי להיות איש הקשר, למשל:: קשר IFF, מחזיק תיק IFF, וכו.

אם איש הקשר משתנה, האחריות היא שלהם כדי להבטיח כי מישהו אחר נבחר ואת IFF הודיע.

4.4 הבטחת IFF יש עַדכָּנִי פרטי יצירת קשר

אם IFF היא לשמור על קשר ואת זרימת המידע בתוך הפדרציה היא לעבוד IFF זקוק למידע עַדכָּנִי על איש קשר IFF, נושאי המשרה של ארגונך, כתובות ומספרי טלפון, וכו.

אם יש שינויים של מידע על הארגון שלך הוא חיוני כדי להודיע ​​למזכיר IFF או תקשורת Co-רכז.

4.5 הבטחת הארגון מגיבה תקשורת IFF

זה קל מאוד עבור רשת התקשורת לשבור וזה יכול להוביל לעיכובים ממושכים לארגן את העניינים. חשוב שהארגון שלך מגיב תקשורת IFF מבעוד מועד.

4.6 הבטחת עבודת קבוצות ועדים יעילות

נסה לוודא קבוצת העבודה שלך או הוועדה נשארת פעילה.

  • אם אתה לא שומע מאדם convenor / המגע, אז להתחיל תקשורת עם convenor או חברים אחרים עצמך.
  • אם אתה לא יכול לבצע משימה מסוימת מכן אפשר convenor יודע.

4.7 הכנות לקראת העצרת הבאה

העצרת הבאה מגיעה כל מוקדם מדי.

  • ודא החברות שלך הוא הודיע ​​על סוגיות וההזדמנות קלט לתוך סדר היום.
  • אם אתה לא יכול להיות נציג, אז לוודא שהארגון שלך בוחר אחד, כי אתה או קצר נציג אחר הנציג החדש.
  • השתמש ניוזלטר IFF להביע את דעותיך על העצרת האחרונה ולעזור לזהות כיצד הבא יכול להיות שימושי ביותר בהתפתחות של שיטת פלדנקרייז.

 

5. וגם IFF?

את האי.אף.אף. הוא כל אחד מאיתנו. הדירקטוריון שלך יהיה, למרות זאת, מנסים להבטיח כי:

  • המידע נשלח לך מבעוד מועד;
  • הרכבות, בסיוע המארחים המקומיים שלנו, גם מאורגן עם מקומות מתאימים, מקומות לינה פגישה;
  • ישנן הזדמנויות להיפגש ולהחליף חוויות ורעיונות בנושאים חשובים היבטים של העבודה המשותפת שלנו, לפתח רוח קואופרטיב ליצור קשרים חברתיים ויש לי זמן טוב, כמו גם עבודה.

 

 

נציגים זה’ מדריך ל

נציגים זה’ ידני הוכנה 1995 על ידי קליף סמית, עם קלט ומשוב מן הבונים ריץ Humiston, ננסי שומאכר, Glenice הול, דניאל Rosenfels ו לסלי Balinski. זה תוקן ב 1998/9 על ידי טניה סכסון, עם קלט מן Glenice הול, בוני ריץ Humiston וקליף סמית. תודה.

נא לשלוח את IFF הצעות לתוספות או שיפורים.

 

זמין באתר האינטרנט של IFF אפריל 2002